无广告版本的军事历史《大楚第一王爷》，综合评价五颗星，主人公有周勃高昌，是作者“星际银河”独家出品的，小说简介：就十五十个人。队正之上是都头，两队为一都，除了旗下的一百人之外，就是都头和副都头，一个都一百零二人。这一类的都是低级军官，同时赏赐的级别也比较的地，想要再往上爬就有些难度了。因为按照周勃的...
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再往后就是队正，掌管五个什伙，也就十五十个人。
队正之上是都头，两队为一都，除了旗下的一百人之外，就是都头和副都头，一个都一百零二人。
这一类的都是低级军官，同时赏赐的级别也比较的地，想要再往上爬就有些难度了。
因为按照周勃的要求，都头之上的军官必须认字和懂得一些算术，这可就难了，毕竟这个时代读书识字的人真不多，一百个人里面有那么三五个就了不得了。
可周勃就是如此要求，你不认识可以，我派人教你，学不会，你哪怕立了再大的功劳，最后还是老老实实的做你的都头，没办法升官。
不过也有一点，周勃并非是直接一棍子打死，都头位置坐到了，可是没文化升不了管，那么就退役，按照周勃的话叫做专业。
去地方做县尉或者捕头，又或者去管理训练民团，总之你不会失业，真要这些不想干也可以，直接给你一笔钱财完事。
周勃拟定的这一系列奖励原则和待遇都是经过深思熟虑的，而且参考了不少前世的经验，所以从一开始就决定了这支队伍的未来战斗力。
另外，周勃还在暗地里筹划着关于思想指导的问题，从一开始那一万人，几乎都是周勃一个人在做思想工作，效果是有，但是不大。
因为毕竟只有他一个人，每天能够花费的时间也少，他每日还有很多事情要处理，根本不可能做到最佳效果。
而组织建立在连队这个思想周勃是从一开始就想好的，无奈眼下首先是人手不足，最关键的是他自己这套理论还不成熟。
前世的经验有了，可是他曾经学得理论告诉他，要“实事求是”，也即是说理论是好的，最核心的宗旨不变，然而使用的方式方法却要根据所在的社会环境而灵活运用。
这就让周勃有些头疼，自己还需要深入了解现在的情况，并且结合这些做出一些改变，然后形成行之有效的一番理论，再接着传授给一帮能够信任的手下。
最后这些手下进入军队，将自己的这些理论传达给所有的军兵，说起来简单，然而做起来真的很难，因此这段时间，周勃一直在忙着这一系列的理论撰写。
军队训练方面，周勃改动的并不大，都是由袁方正在负责。
通过一系列的事情周勃看出来，这家伙训练没问题，而且还能干，可是真要让他带兵打仗却是问题多多。
因此干脆就给了他一个训练总管的职务，专门负责训练新兵，同时周勃在训练新兵的时候也加入了一些前世的要素。
比如协调性和统一性，最关键的是执行性，只是不同于前世，那是热火器战争的年代，甚至有些国家都有核，空军那自然不用说，都是标配。
那么古代战争如何训练出一支战无不胜的军队呢，这个问题就摆在了周勃的面前。
苦思冥想很久，并且也和袁方正以及朱泽华等军中将领畅谈了一番，最终周勃做出了一个决定，那就是兵种的划分。
不可能每个人全都能够面面俱到，什么事情都会，因此练好一样本领就足够，剩下来的就是将领们如何运用这些人的事。
按照周勃的设想，新招募的两万人，辅兵不谈，只需要掌握最起码的军事能力即可，而一万兵正兵和之前一万人合并，通过训练以及各方面的评比划分开来。
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